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    人事部

    負責貿促會干部人事人才工作,擬訂人才隊伍建設規劃和干部人事管理規章制度,研究建立科學規范的用人機制;負責貿促會機關參照公務員法管理相關制度的組織實施以及機關干部的管理工作;負責直屬單位領導班子建設,指導、監督直屬單位人事管理工作;負責駐外代表處人員選派和隊伍建設;負責派往國際組織人員的選拔、管理工作;負責機構編制管理以及工資福利、社會保險、教育培訓、職稱評聘、智力引進等工作,統籌并歸口匯總上報直屬企事業單位工資總額;負責干部監督和相關紀律懲戒工作;指導貿促會人才服務中心工作;承辦會領導交辦的其他工作。

    處室設置

    內設機構5個,包括:

    綜合處


    機關干部處


    駐外干部處


    直屬單位干部處


    干部監督處



    負責貿促會干部人事人才工作,擬訂人才隊伍建設規劃和干部人事管理規章制度,研究建立科學規范的用人機制;負責貿促會機關參照公務員法管理相關制度的組織實施以及機關干部的管理工作;負責直屬單位領導班子建設,指導、監督直屬單位人事管理工作;負責駐外代表處人員選派和隊伍建設;負責派往國際組織人員的選拔、管理工作;負責機構編制管理以及工資福利、社會保險、教育培訓、職稱評聘、智力引進等工作,統籌并歸口匯總上報直屬企事業單位工資總額;負責干部監督和相關紀律懲戒工作;指導貿促會人才服務中心工作;承辦會領導交辦的其他工作。

    處室設置

    內設機構5個,包括:

    綜合處


    機關干部處


    駐外干部處


    直屬單位干部處


    干部監督處



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